小伎俩的虚荣心

今天听到几句话,触电一般。反思一下。

根据描述,我是一个会耍“小伎俩”的人:

每当别人询问我的专业水平、我都会表现的非常谦虚;但一旦他们听说我写过书,就会对我扔来一些感叹词。我的行为是:“十分‘谦虚’的平淡接受,并且返回一些自黑、自嘲的语句。”

但这行为的本质确是一种拙劣的伪装。我早就明白,“落差感”会给人带来非常大的冲击力,是一种树立“强大谦虚人设”的好手段。这种情境下的谦虚、自黑、吐槽,是早已预知对方的思考和反应,而作出的趋利判断。

树立人设简单,维持期望可没那么容易。在团队中,一直表现出“小聪明”而被其他人对水平有了错误的预期,就会造成资源调配不协调(别人认为你都懂,实际你一知半解,但别人已经不会来跟进你的进度了),或是发生任务积压、劣质产出一类的 shit case。

这是一个可怕的陷阱。

“专业的评价总是来自站的更高的人。”

我的书本身定位就是向什么都不懂的人介绍,那么即使获得赞誉,也并不代表内容优质。这样过于轻易得来的赞誉如同广东的“靓仔”一般,会令人迷失自我,沉沦在舒适区中。

如果一直满足于小白、萌新的崇拜,原地踏步便能获得满足感,那要怎样走得更远呢?而一旦失去向前走的动力,除了踏步就只剩下倒退了。

我还是会把它留在简历里,写的很靠前,希望能抵消 hr 看到我是三本毕业就扔掉我简历的可能性。除此之外,不会再主动谈论这件事。在某天我成长到足够自信时,彻底删掉它。

人果然是要活得松垮一点,我也不喜欢用力过头的家伙。不能变成这样的人。

感谢 maozhu。