小伎俩的虚荣心
life今天听到几句话，触电一般。反思一下。
根据描述，我是一个会耍“小伎俩”的人：
每当别人询问我的专业水平、我都会表现的非常谦虚；但一旦他们听说我写过书，就会对我扔来一些感叹词。我的行为是：“十分‘谦虚’的平淡接受，并且返回一些自黑、自嘲的语句。”
但这行为的本质确是一种拙劣的伪装。我早就明白，“落差感”会给人带来非常大的冲击力，是一种树立“强大谦虚人设”的好手段。这种情境下的谦虚、自黑、吐槽，是早已预知对方的思考和反应，而作出的趋利判断。
树立人设简单，维持期望可没那么容易。在团队中，一直表现出“小聪明”而被其他人对水平有了错误的预期，就会造成资源调配不协调(别人认为你都懂，实际你一知半解，但别人已经不会来跟进你的进度了)，或是发生任务积压、劣质产出一类的 shit case。
这是一个可怕的陷阱。
“专业的评价总是来自站的更高的人。”
我的书本身定位就是向什么都不懂的人介绍，那么即使获得赞誉，也并不代表内容优质。这样过于轻易得来的赞誉如同广东的“靓仔”一般，会令人迷失自我，沉沦在舒适区中。
如果一直满足于小白、萌新的崇拜，原地踏步便能获得满足感，那要怎样走得更远呢？而一旦失去向前走的动力，除了踏步就只剩下倒退了。
我还是会把它留在简历里，写的很靠前，希望能抵消 hr 看到我是三本毕业就扔掉我简历的可能性。除此之外，不会再主动谈论这件事。在某天我成长到足够自信时，彻底删掉它。
人果然是要活得松垮一点，我也不喜欢用力过头的家伙。不能变成这样的人。
感谢 maozhu。